Offres d'emploi

Description de l'offre
Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.

Il vous sera demandé de :
- prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l'adolescence,
- observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement,
- identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes accueillies spécifiques à son domaine,
- assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques,
- réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation,
- Prendre soin, observer et recenser les besoins de l'enfant.

Autre(s) compétence(s)
Capacité d'initiative - indispensable
Connaissances des techniques et protocoles de soins - indispensable
Créativité - indispensable
Sens des responsabilités et disponibilité - indispensable
Trouver la juste distance professionnelle - indispensable

Qualité(s) professionnelle(s)
Capacité d'adaptation
Rigueur
Travail en équipe
Poste à pourvoir en Octobre 2021

Adresser lettre de motivation, et CV avec référence de l’offre avant le 30/08/2021 à recrutement@chrysalidegdf.com
 

Profil : DEAS exigé.
Permis B exigé.

Poste à pourvoir en septembre.


Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l’offre au Siège Social au plus tard le 30/08/2021 à : recrutement@chrysalidegdf.com
 

Lieu :
Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère :
• Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour),
• Le Foyer d’accueil médicalisé « L’Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat).

Famille de métiers :
Les métiers de l’accompagnement

Missions principales :
Dans le cadre des actions définies dans le projet d’établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l’autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes :
- Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ;
- Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, à la toilette, à la prise des repas, prise de médicaments, activités…) des usagers conformément à leurs projets personnalisés ;
- Vous serez garant de la mise en œuvre et de l’effectivité des projets personnalisés des usagers ;
- Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ;
- Vous participerez à l’élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d’un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ;
- Vous concourrez à l’élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ;
- Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d’équipes, analyse des pratiques professionnelles, etc. ;
- Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l’extérieur ;
- Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc.

Profil / compétences recherchés :
- DEAES ou DEAMP exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée
- Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte)
- Solides qualités humaines et relationnelles telles que l’écoute, l’empathie et la bienveillance
- Esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Connaissance de l'outil informatique
- Permis B exigé

Horaires : internat / cycle de 3 semaines / 1 WE travaillé sur 3
Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966
Prise de fonction : poste à pourvoir mi-septembre

Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l’offre au Siège Social au plus tard le 31/08/2021 : à recrutement@chrysalidegdf.com
 

Lieux
* La MAS « L’Espelidou » située à Fos-sur-Mer qui accueille des personnes en situation de polyhandicap (40 en internat ou en accueil de jour)
* Le Complexe « Les Heures Claires » situé à Istres comprenant un IME, un EEAP et un SESSAD qui accueille des enfants et adolescents porteurs de handicap mental, de TSA et/ou de polyhandicap

Missions
Prise en charge en kinésithérapie d’enfants, d’adolescents et d’adultes porteurs de handicap et/ou polyhandicap

Répartition horaire et planning
0.20 ETP à raison de 2 après-midi par semaine sur la MAS
0.51 ETP sur l’IME
0.66 ETP sur l’EEAP
0.75 ETP sur le SESSAD

Ces postes peuvent être cumulés ou dissociés.

Profil
DE de kinésithérapeute exigé ou contrat d’apprentissage
Permis B exigé

Poste à pourvoir rapidement.
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Profil
Diplôme exigé.

Adresser lettre de motivation, photo et CV directement au Siège Social à recrutement@chrysalidegdf.com