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Retrouvez ci-dessous l'ensemble de nos offres d'emploi. N'hésitez pas à cliquer sur le bouton "en savoir plus" pour voir le détail et postuler.

cdi

Surveillant de nuit (H/F)
Foyer d´hébergement « L´Adret » à Martigues
poste à pourvoir en juin 2021

H/F
à temps plein

cdi

agent de service intérieur (H/F) à temps partiel (14h hebdo)
FAM « L´Esquirou » situé à Entressen (13)
poste à pourvoir en mai 2021

H/F
temps partiel (14h hebdo)

cdi

agent de service intérieur (H/F) à temps partiel (24h hebdo)
Foyer de Vie « Les Aigues Belles » à Entressen
poste à pourvoir en mai 2021

H/F
à temps partiel (24h hebdo)

cdi

agent de service intérieur (H/F) à mi-temps (17h30 hebdo)
Foyer de Vie « Les Aigues Belles » à Entressen
poste à pourvoir en mai 2021

H/F
à mi-temps (17h30 hebdo)

cdi

AMP (H/F) à mi-temps
MAS l´Espelidou située à Fos-sur-Mer (13)
Poste à pourvoir immédiatement.

H/F
à mi-temps

cdi

éducateur spécialisé (H/F)
Foyer d´Hébergement L´Adret, à Martigues
Poste à pourvoir rapidement

H/F
Temps Plein

cdi

chef de service des services généraux (H/F)
Complexe Les Heures Claires (IME/EEAP/SESSAD)
Poste à pourvoir en Juillet 2021

H/F
Temps Plein

cdi

un(e) assistant(e) de service social (H/F) à temps partiel
MAS l´Espelidou située à Fos-sur-Mer (13)
Poste à pourvoir rapidement

H/F
4h30 hebdomadaires en moyenne

cdi

liberal

Médecin généraliste (H/F)
MAS l´Espelidou située à Fos-sur-Mer (13)
Poste à pourvoir rapidement

H/F
à 0.50 ETP (soit 17h30/semaine)

appr

cdi

liberal

Kinésithérapeutes (H/F) à temps partiel ou à temps plein
Fos-sur-Mer, Istres
Dès que possible

H/F
temps partiel ou temps plein

cdi

liberal

Médecin rééducateur (H/F)
Fos-sur-Mer, Istres
Dès que possible

H/F
0.17 ETP, 0.23 ETP

N°2021.04.25

Services généraux

Surveillant de nuit (H/F)

Foyer d´hébergement « L´Adret » à Martigues

cdi

description du poste et profil recherché

Lieu :

Le Foyer d’Hébergement « L’ADRET » accueille 49 personnes, travailleurs en Esat, en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés :

- 41 personnes au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire.

- 8 personnes au sein des Villas d’Istres,

Famille de métiers :

Les métiers des services généraux

Missions principales :

Sous l’autorité hiérarchique directe de la Chef de Service des Services Généraux, dans le respect des règles et des procédures en vigueur, du projet d’établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, vos missions principales seront :

- assurer une veille « active » des personnes accompagnées, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et des consignes institutionnelles, afin de leur apporter confort, hygiène et réassurance ;

- garantir les conditions de repos des personnes hébergées en les accompagnant dans leurs besoins et demandes particulières et en respectant leur intimité et leur degré d’autonomie ; cela peut inclure une surveillance spécifique pour les usagers présentant des problématiques de santé (ponctuelles ou non) ;

- participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers ;

- assurer la sécurité des bâtiments et équipements par une vigilance continue et la réalisation de rondes, le contrôle des accès, du bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alerte incendie et la mise sous alarmes ;

- en cas d’urgence, alerter le cadre d'astreinte et, si nécessaire, les services d’urgence (médecins, pompiers, police…) ;

- tracer et transmettre la juste information par écrit et par oral aux services concernés (en particulier aux équipes de jour lors des temps de relève) ;

Enfin, vous serez amenés à prendre part à des réunions dédiées ou pluriprofessionnelles en journée.

Profil / compétences recherchés :

- Diplôme de surveillant de nuit qualifié (SNQ) souhaité (si la personne retenue n’en est pas titulaire, elle devra s’engager à mener la formation à terme).

- Formation secourisme appréciée.

- Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental

- Solides qualités humaines et relationnelles telles que l’écoute, l’empathie et la bienveillance

- Sens des responsabilités et de l’organisation

- Permis B exigé

Horaires : 21h30/7h30 en semaine & 21h45/7h45 les week-ends et jours fériés (1 WE travaillé sur 2)

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966

Prise de fonction : poste à pourvoir en juin 2021

Adresser lettre de motivation et CV directement avec référence de l’offre au Siège Social au plus tard le 16 mai 2021 à : recrutement@chrysalidegdf.com

modalités

Foyer d´hébergement « L´Adret » à Martigues

à temps plein

poste à pourvoir en juin 2021

POSTULEZ

Si vous souhaitez postuler à cette offre, merci de remplir le formulaire ci-dessous en joignant votre CV et lettre de motivation

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En cochant la case ci-contre, j'affirme avoir pris connaissance des conditions générales d'utilisation.

Ou envoyez directement par email vos documents à recrutement@chrysalidegdf.com

N°2021.04.21

Services généraux

agent de service intérieur (H/F) à temps partiel (14h hebdo)

FAM « L´Esquirou » situé à Entressen (13)

cdi

description du poste et profil recherché

Lieu :

Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère :

• Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (39 en internat réparties en 3 pavillons d’hébergement et 9 en accueil de jour),

• Le Foyer d’accueil médicalisé « L’Esquirou » qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat).

Famille de métier :

Métiers des Services généraux

Missions principales :

Sous l’autorité hiérarchique directe de la Chef de Service des Services Généraux, dans le respect des normes et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des outils loi 2002-2 (projet d’établissement, règlement de fonctionnement…), de la démarche qualité et des procédures et consignes reçues, vous proposerez un maximum de confort et de bien-être aux usagers. Pour cela, vous :

- Réaliserez l’entretien des espaces privatifs et communs en respectant les protocoles établis et dans le respect des normes d’hygiène ;

- Veillerez au bon état du matériel, du mobilier, des locaux et avertirez en cas de mauvais fonctionnement ou de dégradation ;

- Participerez à diverses réunions institutionnelles et pourrez être sollicité pour l’élaboration de documents de travail, de pré-projets de l’usager.

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 – grille agent de service intérieur

Horaires : du lundi au jeudi, et 1 samedi sur 2

Prise de fonction : poste à pourvoir en mai 2021

Profil / compétences recherchés :

- Expérience dans un poste similaire appréciée

- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

- Sens de l’organisation

- Savoir rendre un cadre de vie accueillant et chaleureux

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Rigueur et autonomie

- Qualités relationnelles et sensibilité pour le secteur du handicap

Adresser lettre de motivation, photo et CV directement au Siège Social au plus tard le 5 mai 2021 à : recrutement@chrysalidegdf.com

modalités

FAM « L´Esquirou » situé à Entressen (13)

temps partiel (14h hebdo)

poste à pourvoir en mai 2021

POSTULEZ

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N°2021.04.22

Services généraux

agent de service intérieur (H/F) à temps partiel (24h hebdo)

Foyer de Vie « Les Aigues Belles » à Entressen

cdi

description du poste et profil recherché

Lieu :

Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère :

• Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (39 en internat réparties en 3 pavillons d’hébergement et 9 en accueil de jour),

• Le Foyer d’accueil médicalisé « L’Esquirou » qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat).

Famille de métier :

Métiers des Services généraux

Missions principales :

- Réaliserez l’entretien des espaces privatifs et communs en respectant les protocoles établis et dans le respect des normes d’hygiène ;

- Veillerez au bon état du matériel, du mobilier, des locaux et avertirez en cas de mauvais fonctionnement ou de dégradation ;

- Participerez à diverses réunions institutionnelles et pourrez être sollicité pour l’élaboration de documents de travail, de projets de l’usager.

Profil / compétences recherchés :

- Expérience dans un poste similaire appréciée

- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

- Sens de l’organisation

- Savoir rendre un cadre de vie accueillant et chaleureux

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Rigueur et autonomie

- Qualités relationnelles et sensibilité pour le secteur du handicap

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 – grille agent de service intérieur

Horaires : du mardi au vendredi (+ 1 samedi sur 2)

Prise de fonction : poste à pourvoir en mai 2021

Adresser lettre de motivation, photo et CV directement au Siège Social au plus tard le 5 mai 2021 à recrutement@chrysalidegdf.com

modalités

Foyer de Vie « Les Aigues Belles » à Entressen

à temps partiel (24h hebdo)

poste à pourvoir en mai 2021

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N°2021.04.23

Services généraux

agent de service intérieur (H/F) à mi-temps (17h30 hebdo)

Foyer de Vie « Les Aigues Belles » à Entressen

cdi

description du poste et profil recherché

Profil : Diplôme d’auxiliaire de puériculture ou d’aide-soignant exigé.
Permis B exigé
Expérience du polyhandicap appréciée.
Aptitude à mener des activités sensorielles appréciée

Conduite d’activités et de projet.
Rédaction d’écrits professionnels.
Travail en équipe pluridisciplinaire.

Important : le poste sera en externat jusqu’à fin juillet 2020, puis en internat (internat de semaine + un samedi ou un dimanche par mois) à compter de la rentrée fin août 2020.

Poste à pourvoir courant mars 2020

Adresser lettre de motivation, CV et photo directement au Siège Social pour le 01/03/2020 au plus tard à : recrutement@chrysalidegdf.com

modalités

Foyer de Vie « Les Aigues Belles » à Entressen

à mi-temps (17h30 hebdo)

poste à pourvoir en mai 2021

POSTULEZ

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N°2021.04.24

Accompagnement

AMP (H/F) à mi-temps

MAS l´Espelidou située à Fos-sur-Mer (13)

cdi

description du poste et profil recherché

Profil : DEAMP exigé.

Connaissance du polyhandicap appréciée.

Poste à pourvoir du lundi au vendredi matins.

Poste à pourvoir immédiatement.

Adresser lettre de motivation et CV avec référence de l’offre avant le 30/04/2021 directement au Siège Social à : recrutement@chrysalidegdf.com

modalités

MAS l´Espelidou située à Fos-sur-Mer (13)

à mi-temps

Poste à pourvoir immédiatement.

POSTULEZ

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N°2021.02.11 RELANCE

Accompagnement

éducateur spécialisé (H/F)

Foyer d´Hébergement L´Adret, à Martigues

cdi

description du poste et profil recherché

Horaires : internat (cycle de 2 semaines, horaires de soirées ou en « coupés », travail 1 weekend sur 2)

Rémunération : Selon la CCNT du 15 mars 1966, coefficient internat

Prise de fonction : Poste à pourvoir rapidement

Lieu et population :

Le Foyer d’Hébergement « L’ADRET » accueille 49 résidents travailleurs E.S.A.T., en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés :

- 41 résidents au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire.

- 8 résidents au sein des Villas d’Istres,

Missions principales :

Sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de service, dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d’établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues :

Vous assurerez l’accompagnement et l’exercice d’une relation éducative auprès des résidents en :

- Favorisant la construction de l'identité et le développement des capacités dans une visée de promotion de l’autonomie et d’inclusion,

- Développant écoute, soutien et conseil, promotion de l’expression,

- Organisant le suivi individuel et collectif, en régulant le vivre ensemble

- Veillant à l’information, la compréhension et l’exercice des droits pour chaque résident,

- Soutenant la vie sociale dans et en dehors de l’établissement, le lien avec les proches, la vie affective et sexuelle.

Vous serez garant de la mise en œuvre et de l’effectivité des projets personnalisés des résidents de l’unité de vie au sein de laquelle vous interviendrez en :

- Participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés,

- Effectuant, en lien avec l’Educateur Spécialisé coordonnateur, un travail de veille et de soutien pour les écrits professionnels réalisés par l’équipe de l’unité ;

- En assurant au sein de l’équipe la cohérence de l'action socio-éducative.

Vous soutiendrez l’organisation de la vie quotidienne en :

- Garantissant la sécurité et l’intégrité physique des résidents dans leur cadre de vie ;

- Veillant à leur bien-être et à leur hygiène de vie (alimentation, sommeil, soins personnels, santé, suivi de la médication selon les protocoles en vigueur…)

- Les impliquant dans l’organisation domestique

- Soutenant leur organisation personnelle (activités professionnelles, de loisirs, budget…)

- Animant des activités en interne et en lien avec des partenaires, dans les domaines de l’apprentissage, des loisirs, de la culture, d’actions citoyennes,

Vous formaliserez la traçabilité des organisations (actualisation des documents ressources, des calendriers de sorties…) et assurerez la transmission des informations au Secrétariat (présences, effectifs…)

Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, transmission au sein de l’équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires, élaboration et mise en œuvre de projets d’action éducative (P.A.E.), réalisation de bilans, etc.

Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d’équipes et commissions, accueil et intégration de nouveaux collaborateurs et stagiaires…

Profil & compétences recherchés:

- DEES exigé, expérience de 2 ans appréciée

- Permis B exigé

- Aisance et compétences relationnelles

- Capacité à évaluer les situations et à alerter

- Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités et de l’organisation, esprit d’initiative

- Capacités rédactionnelles et maitrise de la méthodologie de projet

- Maîtrise de l'outil informatique

Adresser lettre de motivation, photo et CV directement au Siège Social au plus tard le 30/04/2021 à : recrutement@chrysalidegdf.com

modalités

Foyer d´Hébergement L´Adret, à Martigues

Temps Plein

Poste à pourvoir rapidement

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N°2021.03.20

Management

chef de service des services généraux (H/F)

Complexe Les Heures Claires (IME/EEAP/SESSAD)

cdi

description du poste et profil recherché

Lieux d’intervention :

- Complexe Les Heures Claires comprenant 2 établissements et 1 service (152 enfants et 100 salariés) :

- Institut Médico-Educatif (57 enfants accueillis)

- Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (22 enfants)

- Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile (73 enfants)

- 2 appartements du SESSAD : un sur Martigues et un sur Miramas

Profil :

- Niveau bac+3 exigé (ou engagement à obtenir ce niveau dans un délai de 2 ans)

- Formation en Gestion ou Qualité

- Connaissance du fonctionnement des ESSMS

- Bonnes maitrise de l’outil informatique en particulier Word et Excel

- Connaissances de normes HACCP et des normes de sécurité liées aux ERP appréciées

- Intérêt voire aisance pour les questions techniques (téléphonie, réseaux, système incendie…) serait apprécié

- Expérience dans un poste similaire appréciée.

- Permis B exigé.

Missions :

Dans le cadre des actions définies dans les Projets d'Etablissements, de la démarche qualité et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, et en application de la réglementation en vigueur, vous serez en lien étroit avec l’équipe de direction du Complexe, pour assurer sur les 3 structures les missions suivantes :

- Responsabilité des personnels des services généraux (environ 20 personnes) : gestion des plannings, organisation du travail, encadrement et animation des équipes (gardien, agents d’entretien des locaux, agents d’entretien des bâtiments, personnels transport, personnel service de table) ;

- Responsabilité des transports des enfants (organisation, liens avec les chefs de service, liens avec les transporteurs, gestion du parc automobile)

- Responsabilité en matière de gestion des biens mobiliers et immobiliers du Complexe et des appartements : vous veillez à maintenir les équipements, véhicules et bâtiments en bon état de fonctionnement ; Vous veillerez à être présent(e) sur le terrain, sur chacun des lieux d’activité du Complexe

- Vous veillez à l’adaptation constante aux besoins de prise en charge

- Vous apportez une attention particulière au confort du cadre de vie des usagers et aux conditions de travail des professionnels

- Vous rendez compte de tout dysfonctionnement pouvant impacter la sécurité, le confort et les bonnes conditions de travail et proposez des solutions

- Gestion des risques (plan bleu, plan Vigipirate…) de l’hygiène et de la sécurité (organisation et suivi des contrôles règlementaires, des contrats de maintenance...) ; alarmes intrusion et incendie

- Responsabilité de l’élaboration et de la mise à jour des documents obligatoires en lien avec sa mission (DUERP, registres de sécurité…) ;

- Animation de la démarche d’amélioration continue de la qualité, mise à jour des Plans d’Actions Qualité…) et de la gestion documentaire (élaboration des procédures, classement et veille documentaire…) ;

- Mise en œuvre des projets liés aux systèmes d’information (informatique, téléphonie…) ;

- Suivi de la prestation restauration dans un souci permanent d’amélioration de sa qualité ;

- Supervision des consommations, achats et investissements dans un souci permanent d’efficience en lien avec la direction : vous alertez et proposez des dispositifs visant une meilleure efficience

- Vous apportez un regard particulier sur la thématique RSE

- Mise en œuvre dans le cadre de sa fonction des outils de loi 2002-02, du projet d’établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;

Dans le cadre de sa mission, le lien avec le Siège et avec les chefs de service des services généraux des autres établissements de l’Association sera indispensable.

Vous aurez un adjoint à l’économat pour vous soutenir dans certaines tâches qui vous incombent et que vous pourrez lui confier.

Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 - Poste référencé Classe 2 niveau 2 dans la CCNT 66.

Adresser lettre de motivation, photo et CV avant le 23 Avril 2021 à : recrutement@chrysalidegdf.com

modalités

Complexe Les Heures Claires (IME/EEAP/SESSAD)

Temps Plein

Poste à pourvoir en Juillet 2021

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N°2021.02.07 RELANCE

Médicaux, paramédicaux

un(e) assistant(e) de service social (H/F) à temps partiel

MAS l´Espelidou située à Fos-sur-Mer (13)

cdi

description du poste et profil recherché

Profil : DEASS exigé.

Permis B exigé.

Connaissance du travail en établissement médico social et des dispositifs régissant l'accueil en établissement de personnes adultes handicapées appréciées

Poste à pourvoir rapidement.

Adresser lettre de motivation et CV avec référence de l’offre à : recrutement@chrysalidegdf.com

modalités

MAS l´Espelidou située à Fos-sur-Mer (13)

4h30 hebdomadaires en moyenne

Poste à pourvoir rapidement

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Offre N°2019.06.17

Médicaux, paramédicaux

Médecin généraliste (H/F)

MAS l´Espelidou située à Fos-sur-Mer (13)

cdi

liberal

description du poste et profil recherché

Profil :
Diplôme de médecine exigé.
Connaissance du polyhandicap appréciée

Poste à pourvoir rapidement.

Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social à Recrutement@chrysalidegdf.com

modalités

MAS l´Espelidou située à Fos-sur-Mer (13)

à 0.50 ETP (soit 17h30/semaine)

Poste à pourvoir rapidement

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Offre N°2018.06.34 RELANCE

Médicaux, paramédicaux

Kinésithérapeutes (H/F) à temps partiel ou à temps plein

Fos-sur-Mer, Istres

appr

cdi

liberal

description du poste et profil recherché

Lieux
* La MAS « L’Espelidou » située à Fos-sur-Mer qui accueille des personnes en situation de polyhandicap (40 en internat ou en accueil de jour)
* Le Complexe « Les Heures Claires » situé à Istres comprenant un IME, un EEAP et un SESSAD qui accueille des enfants et adolescents porteurs de handicap mental, de TSA et/ou de polyhandicap

Missions
Prise en charge en kinésithérapie d’enfants, d’adolescents et d’adultes porteurs de handicap et/ou polyhandicap

Répartition horaire et planning
0.20 ETP à raison de 2 après-midi par semaine sur la MAS
0.51 ETP sur l’IME
0.66 ETP sur l’EEAP
0.75 ETP sur le SESSAD

Ces postes peuvent être cumulés ou dissociés.

Profil
DE de kinésithérapeute exigé ou contrat d’apprentissage
Permis B exigé

Poste à pourvoir rapidement.
Adresser lettre de motivation et CV à recrutement@chrysalidegdf.com

modalités

Fos-sur-Mer, Istres

temps partiel ou temps plein

Dès que possible

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Offre N°2018.07.52 RELANCE

Médicaux, paramédicaux

Médecin rééducateur (H/F)

Fos-sur-Mer, Istres

cdi

liberal

description du poste et profil recherché

Profil
Diplôme exigé.

Adresser lettre de motivation, photo et CV directement au Siège Social à recrutement@chrysalidegdf.com

modalités

Fos-sur-Mer, Istres

0.17 ETP, 0.23 ETP

Dès que possible

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