Offres d'emploi

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966
Horaires : du lundi au vendredi et réalisation d’astreintes
Prise de fonction : Janvier 2021

Lieu et population :
Le SAVS accompagnera en 2021 environ 90 personnes en situation de handicap (mental, psychique…).

Missions principales :

Dans le cadre des subdélégations organisées par la Directrice, des actions définies dans le Projet de Service et du CPOM, des RBPP et de la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment) :

Vous participerez à l’élaboration de la politique institutionnelle, piloterez l'organisation générale des activités du SAVS et garantirez la qualité constante des prises en charge.

Vous organiserez le déploiement des prestations de service et assurerez l'animation et l'encadrement de l'équipe administrative et socio-éducative.

Vous œuvrerez à développer des réponses de proximité adaptées aux situations des personnes accompagnées, dans une logique de parcours associant tous les acteurs concernés sur le territoire, et inscrivant les personnes en priorité dans l’offre de droit commun dans une dynamique favorisant l’inclusion.

En déclinaison de ces missions globales et en lien étroit avec la Direction :

? Vous coordonnerez l'activité générale de l'équipe et gèrerez les ressources humaines (gestion des plannings, organisation du travail, management d’une équipe pluri-professionnelle, travail en lien étroit avec le Service RH).

? Vous organiserez l'élaboration, l'application et l'évaluation du projet de service ainsi que la mise en œuvre des autres outils de la loi 2002-2 et des prestations directes (autonomie, participation sociale, suivi santé, coordination renforcée pour la cohérence des parcours). Notamment, vous serez le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre règlementaire.
Vous organiserez l’information et la mise en œuvre des droits des personnes accompagnées.

? Vous mettrez en œuvre la démarche d’amélioration continue de la qualité, identifierez et conduirez les axes d'évolution. Vous établirez le bilan annuel de l'activité.

? Vous effectuerez la gestion des ressources financières du service et en rendrez compte à la Direction ; Vous superviserez le suivi des consommations, achats et investissements dans un souci permanent d’efficience, en lien étroit avec le Service Comptabilité.

? Vous veillerez à la gestion du patrimoine immobilier, mobilier et de la sécurité. A ce titre, votre responsabilité portera sur le suivi de l’organisation de l’entretien des locaux et des équipements et à la gestion des risques (mesures sanitaires exceptionnelles, plan Vigipirate, élaboration annuelle du DUERP…) de l’hygiène et de la sécurité (organisation du suivi des contrôles règlementaires, des contrats de maintenance…)

? Vous organiserez la gestion administrative et le système d’information selon la politique associative.

? Vous superviserez le développement partenarial pour une adaptation constante aux besoins et aux parcours des personnes accompagnées.

Concomitamment, vous vous inscrirez dans une équipe de direction élargie regroupant les cadres de direction des Foyers L’ADRET, LES AIGUES BELLES et L’ESQUIROU :

? Vous participerez aux instances transversales pilotées par la Directrice (revues de direction, CODIR…) et contribuerez aux productions communes (procédures, matrices…)

? Vous assurerez des temps d’astreinte pour la continuité des prises en charge et de la sécurité des personnes (planning d’astreinte partagé entre les cadres de direction SAVS, FH, FV et FAM – en moyenne 1 semaine par mois).

Profil / compétences recherchés:
- CAFERUIS / master 1 exigé
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Capacité à fédérer et à encadrer une équipe pluridisciplinaire qui intervient en milieu ouvert
- Sens des responsabilités, capacité d’autonomie et de reporting régulier auprès de sa hiérarchie
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Connaissances des handicaps
- Appétence pour le travail de réseaux et de partenariats
- Maitrise de l’informatique
- Permis B indispensable


Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l’offre au Siège Social au plus tard le 10 novembre 2020 à : recrutement@chrysalidegdf.com
 

   Mission: Infirmier de jour                  
 
   Profil :

• 
  Suivi des problématiques de santé des travailleurs, en lien avec les familles ou tuteurs, les médecins et le personnel de l’Esat.

• Veille au des rappels de vaccinations.
• Suivi des régimes alimentaires
• Maintien un lien permanent avec les familles ou tuteurs pour garantir le bon approvisionnement des piluliers des travailleurs.
• Participe aux réunions du pôle social si nécessaire.
• Assure la bonne gestion et tenue du matériel petits soins.
• Maintien à jour les fiches d’urgences médical des travailleurs.
• Réapprovisionnement des trousses de secours des véhicules de chantier.
• Permis B exigé

 
   Poste à pourvoir rapidement.
 
Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social avec références de l’offre à : recrutement@chrysalidegdf.com
   

Profil :
Diplôme de médecine exigé.
Connaissance du polyhandicap appréciée
 
Poste à pourvoir rapidement.
 
Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social à Recrutement@chrysalidegdf.com

Lieux
* La MAS « L’Espelidou » située à Fos-sur-Mer qui accueille des personnes en situation de polyhandicap (40 en internat ou en accueil de jour)
* Le Complexe « Les Heures Claires » situé à Istres comprenant un IME, un EEAP et un SESSAD qui accueille des enfants et adolescents porteurs de handicap mental, de TSA et/ou de polyhandicap

Missions
Prise en charge en kinésithérapie d’enfants, d’adolescents et d’adultes porteurs de handicap et/ou polyhandicap

Répartition horaire et planning
0.20 ETP à raison de 2 après-midi par semaine sur la MAS
0.51 ETP sur l’IME
0.66 ETP sur l’EEAP
0.75 ETP sur le SESSAD

Ces postes peuvent être cumulés ou dissociés.

Profil
DE de kinésithérapeute exigé ou contrat d’apprentissage
Permis B exigé

Poste à pourvoir rapidement.
Adresser lettre de motivation et CV à recrutement@chrysalidegdf.com

Profil
Diplôme exigé.

Adresser lettre de motivation, photo et CV directement au Siège Social à recrutement@chrysalidegdf.com