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Contactez-nous au +33 4 42 06 11 88

La MAS Espélidou accompagne 52 résidents présentant un polyhandicap, 365 jours par an, sur différentes modalités d’accueil (internat, externat, accueil temporaire et hors les murs).

Profil :

  • Titulaire du CAFERUIS ou MASTER 1
  • Expérience de management exigée dans le secteur médico-social
  • Permis B exigé
  • Connaissance du public présentant un polyhandicap, appréciée
  • Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives au polyhandicap de la HAS.
  • Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur
  • Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul
  • Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles
  • Niveau confirmé sur Excel exigé
    Sens de l’organisation

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice, vous devrez :

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
  • Être garant de l’élaboration des projets personnalisés, de leur mise en œuvre et de leur évaluation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Faire le lien entre l’équipe éducative et la direction.
  • Vous assurer de la qualité de l’accompagnement, du lien avec les familles et les partenaires.
  • Animer les réunions d’équipe.
  • Gérer l’activité notamment au niveau des accueils temporaires.
  • En lien avec les coordinatrices de l’établissement, vous assurez l’organisation et le bon fonctionnement du service : plannings des professionnels, congés, activités et interventions mises en place.
  • Participer à la dynamique institutionnelle (équipe de direction, Comité des fêtes, travaux associatifs…).
  • Assurer une semaine d’astreinte par mois.

Poste à pourvoir au plus vite

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :

  • Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit semaine de 4 jours, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…)
  • Plan de formation conséquent
  • Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
  • Bon climat social
  • Participation des salariés à l’élaboration des projets
  • Mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
  • Stabilité financière de l’Association

Adresser lettre de motivation et CV à recrutement@chrysalidegdf.com

Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.
Adresser une lettre de motivation, une photo et votre CV en spécifiant l’objet « Référence N°2025.02.07 » à :