Auxiliaire de Puériculture (H/F) à temps plein en CDI 

Profil :

• Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture
• Expérience dans le champ du polyhandicap apprécié
• Bon relationnel avec les familles
• Accès à l’outil informatique
• Permis B apprécié

Description du Poste :

Réalisation des soins de prévention, de maintien d’éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

Il vous sera demandé de :

• prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l’adolescence,
• observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement,
• identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes accueillies spécifiques à son domaine,
• assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques,
• réaliser des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation,
• prendre soin, observer et recenser les besoins de l’enfant.

Autre(s) compétence(s) et qualités professionnelle(s) :

• Capacité d’initiative /Créativité
• Connaissances des techniques et protocoles de soins
• Sens des responsabilités et disponibilité
• Trouver la juste distance professionnelle
• Rigueur/Travail en équipe

Poste à pourvoir courant janvier 2025.

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :

• Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l’année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…)
• Plan de formation conséquent
• Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
• Bon climat social
• Participation des salariés à l’élaboration des projets
• Mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
• Stabilité financière de l’Association

Adresser lettre de motivation, et CV avec référence de l’offre à : recrutement@chrysalidegdf.com