Profil :
- Diplôme DEES exigé ou licence Science de l’éducation.
- Permis B exigé.
- Connaissance du public présentant un polyhandicap souhaité.
- Autonomie de travail, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d’initiative et force de proposition/Créativité.
- Capacités relationnelles/ Écoute et prise de recul/ Capacité d’adaptation.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles.
Connaissances des techniques et protocoles de soins.
Description de l’offre :
- Conduite d’ateliers à visée d’apprentissages scolaires pour des enfants porteurs de polyhandicap.
- Réalisation des soins de prévention, de maintien d’éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
- Prendre soin de l’enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas).
- Identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes accueillies spécifiques à son domaine.
Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l’année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…).
- Plan de formation conséquent.
- Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements.
- Bon climat social.
- Participation des salariés à l’élaboration des projets.
- Mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin.
- Stabilité financière de l’Association.
Adresser lettre de motivation, et CV à : recrutement@chrysalidegdf.com
Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.
Adresser une lettre de motivation, une photo et votre CV en spécifiant l’objet « Référence N°2024.09.46 » à :