1 Aide-soignant(e) à 0,61 ETP en CDI

Description de l’offre

Réalisation des soins de prévention, de maintien d’éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

Il vous sera demandé de :

• prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne de la naissance à l’adolescence,
• observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement,
• identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes accueillies spécifiques à son domaine,
• assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques,
• réaliser des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation,
• Prendre soin, observer et recenser les besoins de l’enfant
• Assurer des tâches liées à la santé en collaboration avec l’infirmière (EX distribution de médicaments…)

Autre(s) compétence(s)

• Capacité d’initiative
• Connaissances des techniques et protocoles de soins
• Créativité
• Sens des responsabilités et disponibilité
• Trouver la juste distance professionnelle

Qualité(s) professionnelle(s)

• Capacité d’adaptation
• Rigueur
• Travail en équipe

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :

• avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…)
• plan de formation conséquent
• possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
• bon climat social
• participation des salariés à l’élaboration des projets
• mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
• stabilité financière de l’Association

Adresser lettre de motivation, et CV à : recrutement@chrysalidegdf.com