Le SESSAD Les Heures Claires accompagne 76 enfants de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap ou un Trouble du Spectre de l’Autisme.
Profil :
- Titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent de niveau 2 avec formation initiale éducateur spécialisé ou équivalent dans l’éducatif.
- Permis B exigé
- Connaissance du public présentant une déficience intellectuelle
- Connaissance de l’autisme et des Troubles Envahissants du Développement et des différents outils et méthodes d’accompagnement (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, …).
- Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l’autisme de la HAS et de l’ANESM.
- Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d’initiative et force de proposition
- Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul
- Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles
- Sens de l’organisation
- Expérience sur un SESSAD appréciée.
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice, vous devrez :
- Participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.
- Être garant de l’élaboration des projets personnalisés, de leur mise en œuvre et de leur évaluation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Vous assurez de la qualité de l’accompagnement, du lien avec les familles et les partenaires.
- Animer les réunions d’équipe
- Gérer l’activité ainsi que les entrées et sorties
- Assurer l’organisation et le bon fonctionnement du service : plannings des professionnels, congés, activités et interventions mises en place…
Poste à pourvoir au 15 juillet 2025 si possible (fermé en Août)
Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l’année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l’élaboration des projets
- Mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l’Association
Adresser lettre de motivation manuscrite, photo et CV à recrutement@chrysalidegdf.com
Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.
Adresser une lettre de motivation, une photo et votre CV en spécifiant l’objet « Référence N°2025.05.25 » à :