1 Ouvrier Qualifié (H/F) à Temps Partiel (24h hebdo)

Lieu :

Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère :

• Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (39 en internat réparties en 3 pavillons d’hébergement et 9 en accueil de jour),
• Le Foyer d’accueil médicalisé « L’Esquirou » qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat).

Famille de métier :

Métiers des Services généraux

Missions principales :

• Sous l’autorité hiérarchique directe de la Chef de Service des Services Généraux, dans le respect des normes et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des outils loi 2002-2 (projet d’établissement, règlement de fonctionnement…), de la démarche qualité et des procédures et consignes reçues, vous proposerez un maximum de confort et de bien-être aux usagers. Pour cela, vous :
• Réaliserez l’entretien des espaces privatifs et communs en respectant les protocoles établis et dans le respect des normes d’hygiène ;
• Veillerez au bon état du matériel, du mobilier, des locaux et avertirez en cas de mauvais fonctionnement ou de dégradation ;
• Participerez à diverses réunions institutionnelles et pourrez être sollicité pour l’élaboration de documents de travail, de projets de l’usager.

Profil / compétences recherchés :

• Expérience dans un poste similaire appréciée
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
• Sens de l’organisation
• Savoir rendre un cadre de vie accueillant et chaleureux
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Rigueur et autonomie
• Qualités relationnelles et sensibilité pour le secteur du handicap

Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 – grille Ouvrier Qualifié
Horaires : lundi au vendredi et 1 samedi sur 3
Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatement

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :

• avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…)
• plan de formation conséquent
• possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
• bon climat social
• participation des salariés à l’élaboration des projets
• mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
• stabilité financière de l’Association

Adresser lettre de motivation, photo et CV directement au Siège Social à recrutement@chrysalidegdf.com