La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap.
Profil :
- DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé.
- Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée.
- Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées
- Solides qualités humaines et relationnelles telles que l’écoute, l’empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Connaissance de l’outil informatique
Permis B exigé.
Poste à pourvoir immédiatement.
Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :
- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…)
- plan de formation conséquent
- possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- bon climat social
- participation des salariés à l’élaboration des projets
- mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- stabilité financière de l’Association
Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l’offre au Siège Social à recrutement@chrysalidegdf.com
Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.
Adresser une lettre de motivation, une photo et votre CV en spécifiant l’objet « Référence N°2025.11.59 » à :