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Profil :

Formation Bac+2 en gestion de la paye exigée
Expérience appréciée
Maitrise des outils bureautiques Word, Excel exigée.
Permis B exigé.

Missions :

Paiement des salaires et charges sociales, gestion des arrêts de travail (CPAM, prévoyance…), calcul et gestion des congés, mise en place du nouveau logiciel paye/RH

Poste à pourvoir immédiatement

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