Profil :
- Diplôme DEASS exigé
- Connaissance public en situation de handicap appréciée
- Permis B exigé.
Poste à pourvoir rapidement.
Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :
- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…)
- plan de formation conséquent
- possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- bon climat social
- participation des salariés à l’élaboration des projets
- mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- stabilité financière de l’Association
Adresser lettre de motivation, photo et CV directement au Siège Social avec références de l’offre à : recrutement@chrysalidegdf.com
« L’exercice des fonctions est subordonné à l’absence de condamnations telles que prévues par les dispositions du code de l’action sociale et des familles.
A cet effet, nos salariés devront fournir une attestation d’honorabilité avant l’embauche puis à intervalles réguliers ».
Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.
Adresser une lettre de motivation, une photo et votre CV en spécifiant l’objet « Référence N°2025.11.56 » à :