L’ESAT des Etangs qui est situé à Port-de-Bouc (13), accueille 120 travailleurs en situation de handicap mental. Les ateliers de production sont notamment l’entretien des espaces verts, le conditionnement, les prestations extérieures, le placement en entreprise, le lavage auto, le montage et câblage électrique…
Mission :
Responsable de la gestion quotidienne globale de l’établissement sous la hiérarchie de la direction d’un Complexe de 2 ESAT :
- Lien hiérarchique sur l’ensemble du personnel de l’établissement
- Participe activement à la réalisation et la tenue du budget de l’établissement, ainsi que de l’ensemble de la gestion administrative,
- Est garant de la bonne application de la gestion des ressources humaines impulsée par la Direction et le Siège, et pilote le secrétariat de l’établissement
- Met en place tous les moyens nécessaires afin d’assurer la sécurité des personnes accueillies et des professionnels en lien avec le chef de service technique
- Pilote et participe activement à l’ensemble des projets de l’établissement.
- Est l’interlocuteur privilégié du siège, de la direction et des partenaires extérieurs.
Responsable de la dynamique d’accompagnement des personnes accueillies en lien direct avec les 2 moniteurs principaux :
- Pilote la bonne application des outils institutionnels et d’accompagnement des usagers,
- Fait évoluer les outils en fonction des évaluations internes et externes,
- Favorise les partenariats avec les établissements et services du réseau,
- Facilite la concertation avec les familles et les représentants légaux,
- Favorise l’insertion des personnes accueillies dans le lieu ordinaire de travail
Responsable de l’activité de production de l’établissement en lien avec l’équipe de l’établissement :
- Impulse la dynamique de l’établissement en valorisant la place et le rôle » professionnel » des personnes accueillies.
- Planifie, organise et pilote la réalisation de l’ensemble de l’activité de production de l’établissement en veillant au respect des délais, des contrôles et de la qualité du travail
- Optimise l’utilisation des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements,
- Met en place de nouvelles activités de production en fonction des opportunités de marché.
- Développe les activités de production déjà en place,
- Fait vivre, développe les relations avec les clients existants et prospecte
- Réalise les devis, répond aux appels d’offre pour l’ensemble des clients et prospects de l’établissement en collaboration avec la direction et les professionnels de l’établissement.
- apporte une attention très particulière à l’ergonomie des postes des personnes accueillies et propose toute solution ou adaptation permettant d’améliorer leurs conditions de travail
Profil :
- Diplôme de niveau 7 exigé
- Expérience significative dans le management d’équipe et la gestion de production appréciée
- Expérience appréciée en ESAT
- Connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles psychiques et de la prise en charge spécifique des travailleurs appréciée
- Maitrise de l’informatique
- Permis B indispensable.
Poste à pourvoir immédiatement.
Adresser lettre de motivation, photo et CV directement au Siège Social avec références de l’offre à : recrutement@chrysalidegdf.com