1 Éducateur Spécialisé (H/F) à Temps Plein

Lieu d’intervention

Le Foyer d’Hébergement « L’ADRET » accueille 49 personnes, travailleurs en E.S.A.T., en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés :

• 41 usagers au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire.
• 8 au sein des Villas d’Istres, 

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de service, dans le respect des dispositions légales et réglementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d’établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues :

• Vous assurerez l’accompagnement et l’exercice d’une relation éducative auprès des personnes accompagnées en : 
  • Favorisant la construction de l’identité et le développement des capacités dans une visée de promotion de l’autonomie et d’inclusion,
  • Développant écoute, soutien et conseil, promotion de l’expression, 
  • Organisant le suivi individuel et collectif, en régulant le vivre ensemble,
  • Veillant à l’information, la compréhension et l’exercice des droits pour chaque personne accompagnée,
  • Soutenant la vie sociale dans et en dehors de l’établissement, le lien avec les proches, la vie affective et sexuelle.
• Vous serez garant de la mise en œuvre et de l’effectivité des projets personnalisés des personnes accompagnées de l’unité de vie au sein de laquelle vous interviendrez en :
  • Participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés, 
  • Effectuant, en lien avec l’Educateur Spécialisé coordonnateur, un travail de veille et de soutien pour les écrits professionnels réalisés par l’équipe de l’unité ; 
  • En assurant au sein de l’équipe la cohérence de l’action socio-éducative.
• Vous soutiendrez l’organisation de la vie quotidienne en :
  • Garantissant la sécurité et l’intégrité physique des personnes accompagnées dans leur cadre de vie ;
  • Veillant à leur bien-être et à leur hygiène de vie (alimentation, sommeil, soins personnels, santé, suivi de la médication selon les protocoles en vigueur…)
  • Les impliquant dans l’organisation domestique 
  • Soutenant leur organisation personnelle (activités professionnelles, de loisirs, budget…)
  • Animant des activités en interne et en lien avec des partenaires, dans les domaines de l’apprentissage, des loisirs, de la culture, d’actions citoyennes, 
• Vous formaliserez la traçabilité des organisations (actualisation des documents ressources, des calendriers de sorties…) et assurerez la transmission des informations au Secrétariat (présences, effectifs…)
• Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, transmission au sein de l’équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires, élaboration et mise en œuvre de projets d’action éducative (P.A.E.), réalisation de bilans, etc.
• Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d’équipes et commissions, accueil et intégration de nouveaux collaborateurs et stagiaires…

Profil et compétences recherchés

• DEES exigé, débutant ou expérimenté 
• Permis B exigé
• Aisance et compétences relationnelles  
• Capacité à évaluer les situations et à alerter
• Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités et de l’organisation, esprit d’initiative 
• Capacités rédactionnelles et maîtrise de la méthodologie de projet 
• Maîtrise de l’outil informatique

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association : 

• Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…)
• Plan de formation conséquent
• Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
• Bon climat social
• Participation des salariés à l’élaboration des projets
• Mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
• Stabilité financière de l’Association