La structure accueille 365 jours par an 42 usagers présentant un polyhandicap.
Profil recherché
DEAS ou DEAMP ou DEAES exigé.
Connaissance du handicap et/ou polyhandicap appréciée.
Des formations complémentaires relatives à la prise en charge seraient appréciées
Solides qualités humaines et relationnelles telles que l’écoute, l’empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et de l’organisation
Esprit d’équipe
Connaissance de l’outil informatique
Permis B exigé.
Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l’élaboration des projets
- Mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l’Association
Poste à pourvoir immédiatement.
Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.
Adresser une lettre de motivation, une photo et votre CV en spécifiant l’objet « Référence N°2023.06.23 RELANCE » à :